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海ぶどう採用ページ

 

 

 

デイサービスセンター海ぶどうの求人

 

   〒615-0806 京都市右京区西京極畔勝町67

 最寄駅:阪急京都線 西京極駅より徒歩5分

 

 デイサービスセンター海ぶどう(一般型・認知症対応型)では、

 下記職種の常勤スタッフを募集しております。

 

 

 【常勤】

職種 介護職(一般職)
仕事内容

デイサービスセンターでの介助業務全般

・食事、入浴、排せつ介助

・送迎(免許をお持ちでない方は同乗)

・レクリエーション、イベントの企画・実施

・記録業務、フロア見守り など

 

★未経験から始めたスタッフ~ベテランスタッフまで多数活躍中!しっかりサポートしますの

 でご安心ください。

★施設新聞の作成やブログの更新、他にももし「やってみたい!」という業務がありましたら

 何なりと仰ってくださいね。

就業時間

8:00~17:00

9:00~18:00 (休憩60分)

休日

(シフト制)月9日休み、日曜日定休、年末年始休暇(12/31~1/3)

年間休日:110日

給与(昇給・賞与)

167,700円~221,600円 ※経験・資格による

試用期間:3か月(基本給90%+各手当)

手当

時間外手当、皆勤手当、送迎手当、扶養手当、子育て支援手当、母子(父子)手当、後期高齢者支援手当、通勤手当(月5万円まで/自転車・バイク通勤OK)

福利厚生

◆半休制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、友人紹介制度、エルダー制度、永年表彰

◆産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇、母性健康管理、育児・介護短時間勤務、結婚休暇、配偶者出産休暇など

条件

学歴・経験:不問

資格:介護職員初任者研修 

年齢:64歳以下(定年の定めがある常用雇用のため)

 

 

職種 介護職(監督職)
仕事内容

デイサービスセンターでの介助業務全般

・スタッフのチーム体制作り、教育、所長サポート

・食事、入浴、排せつ介助、送迎(免許をお持ちでない方は同乗)

・レクリエーション、イベントの企画・実施

・記録業務、フロア見守り など

 

★経験不問!介護業務だけでなく、新しいスタッフの教育・チーム体制作り等をお願いしたい

 と思っていますので、相手の心に寄り添える思いやりのある方をお待ちしております。

★育休復帰後、活躍しているスタッフも多数!子育てに関する手当や休暇もしっかりご用意!

就業時間

8:00~17:00

9:00~18:00 (休憩60分) 

休日

(シフト制)月9日休み、日曜日定休、年末年始休暇(12/31~1/3)

年間休日:110日 

給与(昇給・賞与)

180,500円~241,600円 ※経験・資格による

試用期間:3か月(基本給90%+各手当) 

手当 時間外手当、皆勤手当、送迎手当、扶養手当、子育て支援手当、母子(父子)手当、後期高齢者支援手当、通勤手当(月5万円まで/自転車・バイク通勤OK)
福利厚生 ◆半休制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、友人紹介制度、エルダー制度、永年表彰

◆産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇、母性健康管理、育児・介護短時間勤務、結婚休暇、配偶者出産休暇など

条件

学歴・経験:不問

資格:介護職員初任者研修 

年齢:64歳以下(定年の定めがある常用雇用のため)

 

 

職種 管理者
仕事内容

デイサービスセンターの運営全般をお願いします

・介護スタッフのマネジメント

・スタッフのシフト管理、面談、面接

・介護業務、送迎、運行管理

・介護への参加、施設見学の案内や利用開始の手続 など

 

★管理者経験のない方でも大歓迎!一緒に素敵な施設を作っていきましょう。

★月に一度の所長会等、他施設の所長たちとも交流があり、お互いが支えあえる環境となって

 いますのでご安心くださいね。いつでも頼ってください。

就業時間

8:00~17:00

9:00~18:00 (休憩60分)

休日

(シフト制)月9日休み、日曜日定休、年末年始休暇(12/31~1/3)

年間休日:110日

給与(昇給・賞与)

261,900円

※試用期間:3か月(基本給90%+各手当)

昇給:あり

賞与:あり(年2回)

手当

時間外手当、送迎手当、扶養手当、子育て支援手当、母子(父子)手当、後期高齢者支援手当

通勤手当(月5万円まで/自転車・バイク通勤OK)

福利厚生

◆半休制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、友人紹介制度、エルダー制度、永年表彰

◆産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇、母性健康管理、育児・介護短時間勤務、結婚休暇、配偶者出産休暇など

条件 学歴・経験:不問

資格:介護職員初任者研修 

年齢:64歳以下(定年の定めがある常用雇用のため)